RECHERCHONS UN TECHNICO-COMMERCIAL H/F
Vous aimez le contact humain, le monde du bâtiment et de l’industrie? Rejoignez une équipe dynamique, jeune et motivée.
Missions :
- La gestion de la clientèle existante et sa progression (références, chiffres d’affaires, etc.) ;
- L’animation des distributeurs (accompagnement, journées techniques, etc.) et des campagnes promotionnelles, ainsi que la participation à des salons professionnels;
- La prospection de nouveaux clients et de nouvelles niches ;
- La remontée d’informations, et des propositions d’action en réponse.
Il bénéficiera dans son action de l’appui d’un Directeur Commercial, d’un Responsable Centrales d’Achats & Grands Comptes et d’un Trade Marketing Manager.
Profil recherché :
- Date souhaitée pour la prise de fonction : immédiate.
- Type de contrat : CDI à temps plein. Statut VRP Exclusif salarié
- Expérience nécessaire : minimum de 2 à 3 ans dans la vente de produits techniques auprès d’une clientèle de distributeurs, d’entreprises ou d’utilisateurs finaux..
- Formation souhaitée : Bac + 2 à vocation commerciale
- Bureautique : Word – Excel – Outlook – Connaissance de l’outil CRM souhaitable.
- Domicile centralisé par rapport au secteur géographique
Motif du recrutement : Remplacement du titulaire du poste.
Rémunération :
La rémunération est composée d’un fixe sur 13 mois, de commissions et de primes de progression, ainsi que de la mise à disposition d’un micro-ordinateur (équipé d’un logiciel CRM), d’un téléphone portable et d’une voiture de fonction de catégorie B.
Fourchette de rémunération :
- Selon profil, rémunération fixe annuelle brute comprise entre 30 et 35 K€,
- Bonus moyen annuel brut : 6 K€.
Frais professionnels remboursés sur base d’un barème fixé par la société.
TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F
Un secteur est à pourvoir :
Secteur géographique = CENTRE Est / Départements = 01 – 03 – 21 – 23 – 25 – 39 – 58 – 63 – 71